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攜手并進,共創未來——超本樂2016年度供應商答謝會圓滿舉

發布時間:2017-01-06 14:49:10

2016年12月31日,為感謝供應商在過去的一年里對超本樂公司發展的大力支持和配合,為進一步調動全體員工學技術的積極性,提高生產一線員工的實際操作技能和業務技術素質,激發立足崗位創新潛力和創造活力,廣州市超本樂電子產品有限公司舉行了供應商答謝會和首屆員工技能比賽。 

        上午10時,比賽正式開始,所有參賽選手分成插件組、補焊組、包裝組,經過緊張激烈的角逐,最后勝出的選手是:插件組第一名趙連珍,第二名蒙艷秒,補焊組第一名廖威財、第二名李會針,包裝組第一名鄧清珍,第二名張歡。

        當日下午,全體參會人員移步至福苑樓大酒樓,在這里舉行了隆重的超本樂首屆員工技能比賽頒獎儀式和優秀供應商答謝會。

        首先舉行的是優秀供應商頒獎儀式。本次獲獎的優秀供應商分別是:江西婺源縣中興電子有限公司、廣州市恒鎰博電子有限公司、廣州市白云區泰運包裝材料廠、廣州東成電子有限公司、廣州市星耀電子有限公司。超本樂電子劉海亮董事長上臺與獲獎企業負責人一一握手,為他們頒發獎牌,感謝他們在過去的一年里對超本樂公司發展的大力支持和配合。

        如同所有企業一樣,獲得客戶和合作伙伴的信任需要長期的努力。超本樂電子董事長劉海亮解釋說,“‘反向頒獎’主要體現了超本樂的商業文化,專注優勢能力,捆綁在一起,最終客戶體現價值”。

  在他眼里,超本樂將自己定位為上游供應商價值體現的“平臺”,在注重供方整體優勢的同時將廠商當作他們的內部資源,從而以期保質保時地完成下游客戶的項目并最終實現自己的增值。

  “我們將優選的供應商與自己緊緊的捆綁在一起。通過供方價值比較優選出合格的供應商,然后再通過全方位的評估將超本樂產生的部分價值回饋給供方,我們之間是一種相互的伙伴捆綁關系。”

  事實上,競爭已經不再是單個企業間的競爭,而是圍繞企業的整個供應鏈、價值鏈的競爭。鏈條上的各個環節事實上是一榮俱榮、一損俱損的關系。要想在競爭中占得有利地位,只有加強上下游之間戰略合作。

  劉海亮最后強調,這種上下游的合作是多贏的、互補互幫互助互利互促的,是有利于雙方甚至是供應鏈條上多方共同成長的,這種共同成長進而提高了整條供應鏈的競爭優勢,固化了整體形象。

劉海亮董事長為優秀供應商頒獎

        接下來舉行的是員工技能比賽頒獎儀式和2016優秀員工表彰和優秀管理人員表彰。本次獲得表彰的優秀員工是:張歡、張桂玲、蒙艷秒、趙連珍、黃富成,獲得表彰的優秀管理人員是:陳志強、王澤梅。

員工技能比賽優勝者合影

頒發優秀員工獎

頒發優秀管理人員獎 

        超本樂董事長劉海亮先生在下午的會議上發表致辭,他在講話中感謝在過去的一年里各位供應商對超本樂的大力支持和全體員工的共同努力,并希望全體員工在2017年堅持創新、勇于拼博,爭取創造更輝煌的業績。

劉海亮董事長在頒獎典禮上致辭

    在下午的答謝晚宴上還舉行了抽獎環節,精美實用的日用品和令人期待的手機大獎,讓全場不時響起一片歡聲笑語。

超本樂全家福


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攜手并進,共創未來——超本樂2016年度供應商答謝會圓滿舉

發布時間:2017-01-06 14:49:10

2016年12月31日,為感謝供應商在過去的一年里對超本樂公司發展的大力支持和配合,為進一步調動全體員工學技術的積極性,提高生產一線員工的實際操作技能和業務技術素質,激發立足崗位創新潛力和創造活力,廣州市超本樂電子產品有限公司舉行了供應商答謝會和首屆員工技能比賽。 

        上午10時,比賽正式開始,所有參賽選手分成插件組、補焊組、包裝組,經過緊張激烈的角逐,最后勝出的選手是:插件組第一名趙連珍,第二名蒙艷秒,補焊組第一名廖威財、第二名李會針,包裝組第一名鄧清珍,第二名張歡。

        當日下午,全體參會人員移步至福苑樓大酒樓,在這里舉行了隆重的超本樂首屆員工技能比賽頒獎儀式和優秀供應商答謝會。

        首先舉行的是優秀供應商頒獎儀式。本次獲獎的優秀供應商分別是:江西婺源縣中興電子有限公司、廣州市恒鎰博電子有限公司、廣州市白云區泰運包裝材料廠、廣州東成電子有限公司、廣州市星耀電子有限公司。超本樂電子劉海亮董事長上臺與獲獎企業負責人一一握手,為他們頒發獎牌,感謝他們在過去的一年里對超本樂公司發展的大力支持和配合。

        如同所有企業一樣,獲得客戶和合作伙伴的信任需要長期的努力。超本樂電子董事長劉海亮解釋說,“‘反向頒獎’主要體現了超本樂的商業文化,專注優勢能力,捆綁在一起,最終客戶體現價值”。

  在他眼里,超本樂將自己定位為上游供應商價值體現的“平臺”,在注重供方整體優勢的同時將廠商當作他們的內部資源,從而以期保質保時地完成下游客戶的項目并最終實現自己的增值。

  “我們將優選的供應商與自己緊緊的捆綁在一起。通過供方價值比較優選出合格的供應商,然后再通過全方位的評估將超本樂產生的部分價值回饋給供方,我們之間是一種相互的伙伴捆綁關系。”

  事實上,競爭已經不再是單個企業間的競爭,而是圍繞企業的整個供應鏈、價值鏈的競爭。鏈條上的各個環節事實上是一榮俱榮、一損俱損的關系。要想在競爭中占得有利地位,只有加強上下游之間戰略合作。

  劉海亮最后強調,這種上下游的合作是多贏的、互補互幫互助互利互促的,是有利于雙方甚至是供應鏈條上多方共同成長的,這種共同成長進而提高了整條供應鏈的競爭優勢,固化了整體形象。

劉海亮董事長為優秀供應商頒獎

        接下來舉行的是員工技能比賽頒獎儀式和2016優秀員工表彰和優秀管理人員表彰。本次獲得表彰的優秀員工是:張歡、張桂玲、蒙艷秒、趙連珍、黃富成,獲得表彰的優秀管理人員是:陳志強、王澤梅。

員工技能比賽優勝者合影

頒發優秀員工獎

頒發優秀管理人員獎 

        超本樂董事長劉海亮先生在下午的會議上發表致辭,他在講話中感謝在過去的一年里各位供應商對超本樂的大力支持和全體員工的共同努力,并希望全體員工在2017年堅持創新、勇于拼博,爭取創造更輝煌的業績。

劉海亮董事長在頒獎典禮上致辭

    在下午的答謝晚宴上還舉行了抽獎環節,精美實用的日用品和令人期待的手機大獎,讓全場不時響起一片歡聲笑語。

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